時間：2025-07-01 14:08
來源：呼和浩特日報
2025年以來，為治理欠薪頑疾，呼和浩特市堅持“抓小抓早”，從源頭上強化監(jiān)管，創(chuàng)新打造“信息化監(jiān)管+雙駐雙查+‘欠薪找我’二維碼+‘鐵腳板’走訪”“四位一體”治理體系，形成全鏈條閉環(huán)監(jiān)管模式，確保農民工工資按時足額支付，切實維護勞動者合法權益。
科技賦能 信息化監(jiān)管平臺織密“數(shù)據(jù)網(wǎng)”
呼和浩特市依托“農民工工資支付監(jiān)控預警”信息化監(jiān)管平臺，通過大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術實現(xiàn)全市在建工程項目全入庫、管理制度進系統(tǒng)、工資支付全流程動態(tài)監(jiān)測。平臺整合住建、交通、能源等多部門建設項目數(shù)據(jù)，實時抽查用工考勤、工資專戶資金流向、分包合同履約、工人工資支付等信息，一旦發(fā)現(xiàn)工資未按月?lián)芨痘驅糍Y金異常，系統(tǒng)會自動預警并推送至監(jiān)管部門，及時進行整改。今年以來，平臺累計預警風險隱患132起，化解欠薪問題89件，欠薪案件呈逐月下降趨勢。
雙重監(jiān)管 “雙駐雙查”壓實“責任鏈”
為確保欠薪隱患“防早防小”，呼和浩特市在全區(qū)率先推行“雙駐雙查”監(jiān)管機制?！半p駐”即人社部門與行業(yè)主管部門聯(lián)合派駐查員進駐重點工程項目，現(xiàn)場指導勞動合同簽訂、工資保證金繳納、工人實名制管理、工人考勤管理等制度落實；“雙查”即人社、交通運輸、水務行業(yè)主管部門按照部門職責檢查施工項目建立“三本賬”情況，即基礎信息臺賬、用工管理臺賬、資金往來臺賬，從源頭規(guī)范項目依法依規(guī)施工，實現(xiàn)從勞動合同簽訂到銀行代發(fā)工資的閉環(huán)管理，對欠薪苗頭及時預警、督促整改。
王先生和兩名工友因工資數(shù)額與某項目部產生糾紛。駐查員張曉敏得知后，立即找到雙方了解情況，然后按照勞動合同約定和實際出勤情況及時協(xié)調化解矛盾。王先生感慨地說：“工地有了駐查員，以后我們再也不用東奔西走去維權了?！?/p>
今年以來，通過項目駐查員，全市成功解決施工項目矛盾糾紛341件，排除欠薪隱患654件。
即時響應“欠薪找我”二維碼暢通維權路
近日，鐘先生因糾紛導致工資被暫扣，他抱著試一試的態(tài)度掃描了張貼在農民工維權告示牌上的“欠薪找我”二維碼，并提交了自己的訴求，結果當天就接到新城區(qū)人力資源和社會保障局工作人員打來的電話。5天后，鐘先生順利拿到了被暫扣的7000余元工資。
為打通農民工維權“最后一公里”，實現(xiàn)農民工足不出戶“指尖維權”，相關部門設計制作了“欠薪找我”二維碼，并在工地圍擋、農民工維權告示牌、工人宿舍等區(qū)域廣泛張貼。農民工掃碼即可在線提交本人訴求，系統(tǒng)自動定位項目信息并實時轉辦至屬地監(jiān)管部門。同時，為縮短處辦農民工訴求周期，全市建立了“1+5+15+15”快速響應機制，即1日受理、5日給出處辦意見、15日辦結、復雜線索延長15日。
據(jù)了解，“欠薪找我”二維碼平臺支持24小時跨地域投訴，運行至今，累計處辦欠薪問題線索2519件，超60%的農民工訴求在屬地得到解決，被工友們稱為“指尖上的護薪符”。
動態(tài)清零“鐵腳板”筑牢欠薪“防火墻”
依托工程建設領域農民工實名制管理系統(tǒng)，呼和浩特市人力資源和社會保障局組織監(jiān)察員、駐查員開展“鐵腳板”專項治理行動，深入工地一線摸排隱患。通過“查合同、對考勤、問工人、核賬單”4個步驟，重點排查在建工程項目、臨時用工多等易發(fā)生欠薪風險點，發(fā)現(xiàn)欠薪問題及時解決并跟蹤盯辦，確保欠薪問題動態(tài)清零；同步推行“普法進工地”“開工系列課”宣傳活動，不斷提升農民工依法維權意識。今年以來，通過“鐵腳板”專項治理行動，全市化解欠薪隱患467件，實現(xiàn)了“小問題不出項目、大問題不出轄區(qū)”。
強化宣傳“五個一”宣傳品牌助力維權
呼和浩特市積極打造“五個一”宣傳品牌助力欠薪維權，即組織一次宣傳月活動、制作一部宣傳短片、固定一個條例宣傳專欄、設立一個宣傳陣地、利用短視頻開展一次宣傳互動活動。同時，全市大力推行“欠薪找我”二維碼運用，向農民工發(fā)放印有維權二維碼的防曬帽、水杯等實用物品7000余件，助力農民工群體“求助有門”，可隨時隨地維權。
通過“四位一體”綜合治理，呼和浩特市保障農民工工資支付水平顯著提升，實名制登記率、勞動合同簽訂率、工資保證金存儲率、工資專用賬戶覆蓋率、總包代發(fā)率、維權告示率均達100%；群體性討薪事件和欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)、金額連續(xù)兩年大幅下降，有效實現(xiàn)了“滅火向防火”的轉變，做到治標更治本。
下一步，呼和浩特市將持續(xù)深化制度創(chuàng)新，實行“事前預防、事中監(jiān)管、事后懲戒”全周期治理，讓農民工“安薪”無憂，為構建和諧勞動關系、優(yōu)化營商環(huán)境注入強勁動力。 （趙宇昕）
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